Anping Wire Mesh Products Co., Ltd, une recherche est la première usine de treillis métallique de Anping, fondée en 1999, est situé dans l'écran de la Chine rurale - Anping. Couvrant plus de 16 000 mètres carrés, plus de 5600 mètres carrés d'atelier de l'usine, avec cinq senior, avec un effectif total de plus de 120 personnes. Ont avancé grande échelle soudeur piézorésistif automatique de l'ordinateur, équipement complet de tests professionnels et de la technologie de traitement exquis. Le principal treillis métallique serti, en acier inoxydable serti treillis métallique, treillis métallique soudé galvanisé, treillis métallique soudé, grillage, plastifié grillage, le conseil pas à pas, branchez caillebotis en acier, etc. notre recherche, production, vente et service dans son ensemble, depuis de nombreuses années dédiée à la production et le développement de produits de treillis métallique, des équipements de pointe, une forte force technique, avec la technologie mature et une richesse de caillebotis en acier la production et de l'expérience d'installation. L'introduction d'un système de conception professionnelle CAD de mise en page avancée qui utilise l'internationalisation de la gestion de la production, des produits et des services en conformité avec les normes ISO9001 international de certification, best-seller marché intérieur par les utilisateurs, excellent système de service après-vente, de qualité supérieure, des prix plus compétitifs et la livraison la plus rapide, prêt à établir de bonnes relations d'affaires avec de nouveaux et anciens clients, le bénéfice mutuel, la coopération sincère pour un avenir meilleur! Notre concept de objectifs de l'entreprise: de créer des bénéfices a continué à développer la stratégie d'entreprise: pour construire un avantage concurrentiel durable Enterprise Mission: la qualité de la gestion de l'intégrité d'abord l'esprit entrepreneurial: l'unité poursuite dédié des valeurs d'excellence: l'amour gentleman, la bonne fa?on de prendre la philosophie de gestion: ceux qui peuvent se permettre de donner à sa place, les travailleurs qui ont leur production, la division se effacer le plus efficace philosophie première de vente: toujours ouvrir le marché, mais vaincre concept de service non intentionnelle: service pour gagner l'idée rentable marché, la satisfaction des employés: un sentiment de crise, les objectifs financiers de la conscience de la qualité: Les gens une source, l'accélérateur partout!